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Personnel d’entreprise

Actuellement, les employés de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) répondent à des défis, occupent des rôles élargis et nous aident à exploiter nos marques et produits dans plus de 120 pays à l’échelle mondiale. Cela prend une entreprise dynamique pour concurrencer dans un marché mondial, et nous sommes à la recherche de professionnels talentueux pour aider à paver la voie dans ces domaines de carrière :

Développement des affaires

Opérations de sécurité

Sécurité du véhicule et Conformité réglementaire

Nous devons tous aider à définir FCA comme une organisation en constante évolution où règnent l’enthousiasme, la collaboration, la fierté et la passion. En tant que membre du personnel d’entreprise, vous pouvez vous attendre à :

travailler au sein d’équipes interfonctionnelles régionales ou mondiales, ou les deux,
en apprendre plus sur différents domaines de nos activités,
développer de nouveaux talents et de nouvelles compétences, et à relever de nouveaux défis,
aider à construire des systèmes et des processus pour accompagner notre croissance,
fournir des solutions et des stratégies pour conserver notre avantage concurrentiel,
jouer de nouveaux rôles avec la possibilité de susciter le changement et de diriger des gens.

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Sauf indication contraire, le texte, les images, les graphiques ou le contenu audiovisuel affichés sur le présent site Web sont protégés par le droit d’auteur et sont la propriété de Fiat Chrysler Automobiles N.V. (ci-après dénommé « FCA ») et de ses filiales. Le contenu ne peut être utilisé qu’avec l’autorisation de tiers et ne peut être copié, modifié ou utilisé sans le consentement préalable écrit du propriétaire.

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ÉTATS-UNIS : EOE/M/F/handicapés/anciens combattants. Nous nous efforçons de rendre ce site accessible à tous les utilisateurs. Si vous souhaitez communiquer avec nous concernant l’accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d’aide concernant le processus de dépôt de candidature, veuillez communiquer avec FCA au numéro sans frais 1 866 428-9904.

CANADA : FCA Canada, Inc. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et appuie les programmes d’équité en matière d’emploi pour favoriser une participation plus équitable des femmes, des personnes ayant des handicaps, des peuples autochtones du Canada et des membres de groupes de minorité visible. FCA Canada, Inc. s’engage à fournir des mesures d’adaptation aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité pour cause d’incapacité conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPH) de FCA Canada. Si vous avez un handicap et avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez contacter les ressources humaines de FCA Canada par courriel à HRCanada@fcagroup.com ou par téléphone au 1 519 973-2748 pour planifier une mesure d’adaptation qui répond à vos besoins en matière d’accessibilité.

AMÉRIQUE LATINE : FCA Amérique latine souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et appuie les programmes d’équité en matière d’emploi pour favoriser une participation plus équitable des femmes, des personnes ayant des handicaps et autres membres de groupes de minorités.

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